小さな会社が人事評価制度を導入しようと思ったときに読むと良い本。

一番のポイントは「人事評価と給与制度を連動させる必要は無く、評価すると言うただそれだけでも制度導入の効果がある。」と言う点。
目から鱗の発想です。 

この本だけだと制度設計や運用面で知識不足の点が出てくるが、読んでおいて損は無い一冊。



 
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