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組織といえども人それぞれがもつ弱みを克服することは出来ない。しかし組織は、人の弱みを意味のないものにすることが出来る。 (経営者の条件/P.F.ドラッカー)

たとえ組織、複数人のチームを組んでも、その人個人の苦手が無くなるわけではありません。
しかし、チームで活動することでその人の苦手な部分を別の得意な人がカバーすることが出来ます。
 
チームあるいは組織で仕事を行なう意味はここにあるのだと、私はそう思います。

B102_enjinwokumuahirucyan_TP_V似たような人が集まってみんな揃って同じところが苦手、ではチームを組む意味は薄れます。
単なる仲良しグループと良いチームとの違いは、メンバーの苦手をカバーしあうことが出来るかどうかにあります。 

もちろん、そのためにはチームの構成や運営、いわゆる『マネジメント』が重要になってくるワケですが。
 
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